Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Architekt Korporacyjny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Architekta Korporacyjnego, który dołączy do naszego zespołu i odegra kluczową rolę w definiowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu architektury korporacyjnej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności strategii IT z celami biznesowymi firmy, a także za wspieranie transformacji cyfrowej poprzez projektowanie spójnych i skalowalnych rozwiązań technologicznych.
Architekt Korporacyjny będzie współpracować z interesariuszami z różnych działów, w tym z zarządem, działem IT, operacjami oraz zespołami projektowymi, aby zrozumieć potrzeby biznesowe i przekształcić je w efektywne modele architektoniczne. Będzie również odpowiedzialny za tworzenie i utrzymywanie map architektury, standardów technologicznych oraz zasad projektowania systemów.
Idealny kandydat posiada szeroką wiedzę z zakresu architektury systemów, integracji aplikacji, zarządzania danymi oraz bezpieczeństwa informacji. Powinien również wykazywać się umiejętnością strategicznego myślenia, zdolnościami analitycznymi oraz doświadczeniem w prowadzeniu projektów transformacyjnych.
Do głównych zadań będzie należeć również monitorowanie trendów technologicznych, ocena nowych rozwiązań IT oraz rekomendowanie najlepszych praktyk w zakresie architektury korporacyjnej. Architekt Korporacyjny będzie także pełnił rolę mentora dla innych członków zespołu IT i wspierał rozwój kompetencji architektonicznych w organizacji.
Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć wiedzę technologiczną z rozumieniem potrzeb biznesowych, a także chcesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego firmy, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i utrzymywanie architektury korporacyjnej organizacji
- Zgodność strategii IT z celami biznesowymi
- Projektowanie modeli architektonicznych dla nowych inicjatyw
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi
- Tworzenie standardów technologicznych i zasad projektowych
- Monitorowanie trendów technologicznych i rekomendowanie innowacji
- Ocena i wybór rozwiązań IT wspierających rozwój firmy
- Zarządzanie dokumentacją architektoniczną
- Wspieranie projektów transformacji cyfrowej
- Mentorowanie zespołów technicznych w zakresie architektury
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej
- Minimum 5 lat doświadczenia w architekturze IT lub pokrewnej roli
- Znajomość ram architektonicznych (np. TOGAF, Zachman)
- Doświadczenie w projektowaniu systemów i integracji aplikacji
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem informacji
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość narzędzi do modelowania architektury (np. ArchiMate, Sparx EA)
- Zdolność do pracy zespołowej i komunikacji z interesariuszami
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Certyfikaty architektoniczne będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w tworzeniu architektury korporacyjnej?
- Czy pracowałeś z ramami architektonicznymi takimi jak TOGAF?
- Jakie narzędzia do modelowania architektury znasz?
- Opowiedz o projekcie, w którym pełniłeś rolę architekta IT.
- Jakie podejście stosujesz przy integracji systemów?
- Jak zapewniasz zgodność architektury z celami biznesowymi?
- Czy masz doświadczenie w transformacji cyfrowej organizacji?
- Jakie są Twoje metody oceny nowych technologii?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z interesariuszami biznesowymi?
- Jakie certyfikaty posiadasz w obszarze architektury IT?
